先日ツイッターからお問い合わせがありました。
Q:年金を全額受け取るため、1週間に3日働くパートになりました。厚生年金に未加入でも高年齢雇用継続基本給付金は受けられますか?
いいご質問ですね。
定年退職後の働き方には継続雇用、再雇用ということで、それまで通りフルタイムで働く場合と、時間数を減らして、パート(名称は問いません)等になって働く場合がありますね。
(正確には、時間数ではなく、1日あたりの労働時間と、1ヶ月あたりの労働日数で厚生年金被保険者となるかどうかが判断されます)
フルタイムで働く、即ち今まで通りの時間数働くのであれば、引き続き厚生年金に加入することになります。
在職老齢年金といって、年金がカットされる場合がありますね。
詳しくはこちら → 年金がカットされない働き方があります
この方からご質問があった高年齢雇用継続基本給付金は、雇用保険の被保険者で、一定の条件に合致すれば受け取ることができます。
厚生年金に加入していなくても大丈夫です。
高年齢雇用継続基本給付金を受け取っていると、特別支給の老齢厚生年金がカットされる場合があります。
詳しくはこちら → 60歳以降お給料が下がって年金を受け取るとき
これはあくまでも厚生年金に加入していればカットされるということです。
この方のように厚生年金に加入しないのであれば、たとえ高年齢雇用継続基本給付金を受給しても、特別支給の老齢厚生年金はカットされません。
ご安心下さい。
では、また☆
1. 本件
昨日、服部年金の授業で学びました。
高年齢雇用継続基本給付金…。
説明が難しい。
「失業していないのに、ナゼ、雇用保険から給付されるのか?」…う~ん。
http://ameblo.jp/fp-minoru/
2. 雇用を守るためでしょうか
>いな穂@アラフォーFPさん
雇用保険には他にも失業以外で受給できるものがあります。
例えば教育訓練給付などですね。
雇用環境を守るためではないでしょうか。。
http://ameblo.jp/kouromizuho/
3. 雇用保険
まだ失業保険と言うイメージが強いようですね。
「失業予防保険」とネーミングを代えた方が良いと思います。
健康保険も、もっと疾病&傷害予防に力を入れて欲しいと思います。
労災の二次健康診断等給付は画期的だと思いましたよ~♪。
http://ameblo.jp/fp-minoru/
4. そうですね
>いな穂@アラフォーFPさん
お返事が遅くなってごめんなさいm(__)m
そうですね(笑)
世の中の変化とともに法律も変わっていくのでしょうね。
http://ameblo.jp/kouromizuho/